自开展高素质农民培育工作以来，朝阳市围绕农民培训需求，不断创新培育方式内容，采取线上线下与理论实训相结合的培训方式，坚持高起点站位、高标准谋划、高质量推动，以“四个强化”为抓手，扎实推进高素质农民培育工作，起到了以点带面、全面开花的示范引领作用。

强化机制保障，高位推动工作。为确保高素质农民培育工作顺利进行，把高素质农民培育工作任务纳入市委农办和市农业农村局重点工作每月必调度工作内容之一，每月及时向各县（市）政府领导和项目实施单位通报工作进度，研究分析项目实施过程中存在的问题和困难，保障高素质农民培育工作按照时间要求完成。同时将高素质农民培育工作纳入粮食安全党政同责和党政领导乡村振兴实绩考核形成“上下联动，协同推进、齐抓共管”的良好氛围。

强化体系建设，打造培训基地。目前逐步形成多学科、多层次、多形式、多功能的教学体系，建立了上连中央、省，下连各县（市）视频培训教室，奠定了农民线上培训基础，搭建了培育高素质农民的平台。探索总结形成了以管理军事化、培训精准化、档案规范化为核心的“三化”管理模式，集中把握开班仪式、授旗仪式、走访交流、结业典礼、才艺展示等五个重要节点，抓紧抓实精准遴选学员、精准设置课程、精准选聘师资、精准技能竞赛活动、精准教学方法等九个关键环节，充分发挥田间学校在品种选育、技术示范、电商营销、带动模式等方面的优势，为农民培训提供实践性学习场所，构建了农民素质提升的朝阳模式。

强化办学举措，筑牢培育根基。朝阳市依托中央财政支持，积极开展产业调研，明确主导产业和核心产业带布局，及时走访掌握新型农业经营主体文化素质及需求；制定高素质农民培育工作方案，分解任务及目标；体现产业导向，确定培训主导产业；按照培训班次，逐一制定培训班教学计划。合理选聘师资，坚持专业专家与乡土专家相配合，坚持师资专业领域与授课主题相符合，坚持课前备课、课中交流、课后回访相结合；科学选用教材，优先选用与培训主题、内容相符合的中央和省规划教材，结合地方特色优势产业，组织编写简单易懂的教材。完善线上教学的质量控制与支持服务，组织开展农民满意度在线评价。建立学员数据库，采取多种形式，定期了解受训学员的培训受益情况。

强化典型培育，提升培育质效。2024年，全市高素质农民培育2400人次，农民综合素养提升村28个，培育对象满意度为100%。遵循立足产业需要、满足农民需求、能训高质高效的原则，按照高素质农民培育规范要求，模块化设计综合素养课、专业技能课和能力拓展课，聚焦粮油作物大面积单产提升、新型农业经营主体能力提升和农民综合素质素养全面提升，组织实施四个专项行动，开展一项试点，采取多种形式，优化培训方法，提高培训实效。